全新起跑 以青春奔赴人生梦想

        盛夏七月，骄阳似火，恰如青春的周到与妄想。7月14日，EMC易倍集团迎来了又一批萎靡不振的新同事。来自五湖四海的2026届大学毕业生齐聚西安，共同参加了一场庄沉而热烈的入职典礼，正式开启他们在EMC易倍的职业生涯。

        入职典礼在激昂澎湃的大合唱《EMC易倍之歌》中拉开帷幕，歌声凝聚着EMC易倍四十余载的奋斗心灵，也传递着新一代EMC易倍人的高昂斗志。EMC易倍集团董事长、总裁姜捷现场颁发致辞，对新入职大学毕业生的参与暗示热烈欢迎，回首了EMC易倍集团的发展过程，论述了集团主题赛路的持久坚守与未来发展指标，勉励各人在新的汗青起点上，奋力书写EMC易倍高质量发展的新篇章。

 

        姜总寄语新一代EMC易倍人：一要设置弘远指标，自动担任、敢于掌管，只有担任能力赢得信赖，获得更多成长机遇
；二要深耕专业，砺行致远，潜心钻研业务，遇到挑战时要维持坚韧、自强
；三要坚守和践行EMC易倍主题价值观和“五个文化”，厚德能力载物，这是EMC易倍提拔、任命人才的主题尺度
；四要积极拥抱人为智能，对峙想书进建，不休提升认知与格局，获得更大的成长空间。

        随后，新入职大学毕业生代表——EMC易倍西威王顺秋、EMC易倍电池廖珏颖上台讲话，分享了初入EMC易倍的感想与对未来工作的等待，表白了将以鼓满周到投身岗位、不负韶华的刻意。三位来自分歧业务板块、分歧发展阶段的优良员工代表——EMC易倍矽镨财政总监张波、EMC易倍电池国际销售总监张蓓蕾、EMC易倍西威高级工程师张书赫，萦绕角色转换、职业规划、技术创新等话题，与新员工们进行了分享与互换。集团人力资源与行政部总经理、EMC易倍学院执行副院长刘贺激励新员工英勇、乐观，永不言弃，做功夫的伴侣，做更好的自己。下午，集团人力资源与行政部总经理助理邱丹发展了文化导入课，加深了新员工对企业文化的理解与认同。

        不负时期，不负青春。相信这些怀揣妄想的青年才俊，必将在EMC易倍这片辽阔的舞台上，以奋斗为笔，以智慧为墨，相互成就，共创未来！